Qui sommes nous ?
En 40 ans les équipes de Tact, Ethique & Tactique ont accompagné:
- les TPE, les PE et les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI), ainsi que leurs dirigeants et managers, dans l’élaboration et la mise en place de leurs projets, dans leur croissance, leurs évolutions et la résolution de leurs problèmes.
- les créateurs ou repreneurs d’entreprises, y compris les franchisés et les franchiseurs, et plus généralement les porteurs de projets, dans la mise en ordre de leurs idées, le choix ou l’élaboration de leurs concepts, la conception de leur modèles économiques, la mise en place de leurs structures et leur évolution.
En 1986 le cabinet Ambition et Stratégie a été créé pour accompagner les jeunes créateurs et leurs projets.
En 2000 Tact, Ethique & Tactique a vu le jour avec une mission encore plus orientée "personne".
Ces 20 dernières années, nous sommes intervenus auprès de plus de 700 personnes et organisations: clarification
de leurs situations, résolution de leurs problématiques spécifiques, choix stratégiques, élaboration et mise en place de leurs projets...
Il s’agissait principalement :
- de structures commerciales ou associatives aux prises avec des problématiques complexes - humaines et/ou techniques - et avec le changement et l’évolution.
- de personnes, équipes, managers, dirigeants, devant faire face à des situations exceptionnelles ou devant faire évoluer leurs compétences vers plus d’aisance, d’efficacité et de performance dans le quotidien.
- de personnes en transition professionnelle, cadres et non cadres en recherche d’emploi, d’évolution ou de projet, désireuses de faire le point en vue de définir une (ré)orientation.
- de porteurs de projets et de créateurs / repreneurs d’entreprises
- dans un autre registre, de publics défavorisés, en grande précarité, qu'il fallait accompagner vers leur réinsertion sociale et professionnelle
Plus généralement, depuis 40 ans, notre crédo est :
« Accompagner les personnes et les organisations
dans les situations complexes et le changement ».
L'effet attendu de nos interventions est la réussite
des "jeunes" entrepreneurs de tous âges.
Depuis 2014, l'activité se poursuit, quelque peu dégagée des impératifs de rentabilité, de
chiffre d'affaire et de développement.
L'expérience et les compétences accumulées au fil des années de pratique sont mises à disposition de ceux qui en ont besoin en privilégiant ce qui nous anime: l'éthique, les valeurs et la
transmission, mais aussi l'orientation sociale des projets.
Ainsi, un certain nombre de concepts issus de l'observation du marché et de l'expérience sont en gestation et sont quasiment
"prêt à monter", "clefs en main" et "tous droits cédés"...
Ils n'attendent qu'une adaptation et une complète personnalisation au porteur de projet...
Notes du fondateur sur son parcours :
"Pour les études, je suis passé par une école de commerce, une fac de droit, l'expertise comptable et de la psycho. Après il a fallu choisir...
Après une expérience en cabinet où j'ai appris la rigueur et la gestion de dossiers multiples, puis à la tête d'un service financier dans une organisation à restructurer, j'ai accompagné, via mon
cabinet "Ambition et Stratégie", dans une pépinière, des jeunes créateurs dans l'élaboration de leur concept et la mise en place de leur entreprise.
Mais, la passion pour l'alimentaire et la gastronomie aidant, avec un CAP de cuisinier et un diplôme de gestion spécialisée en CHR en plus, j'ai créé avec un chocolatier de haut de gamme, une
enseigne de chocolat de luxe.
L'une des premières dans son genre, alliant esthétique et hautes qualités gustatives, elle a été considérée, dès le départ, par les experts et les médias, comme le "troisième meilleur chocolatier au
monde"... Des recherches technologiques poussées ont permis de mettre en place une entreprise à forme artisanale à très forte productivité tout en conservant un niveau de qualité exceptionnel. Durant
14 ans, j'ai fait que cette marque soit développée au travers de points de vente en France et à l'international, en intégré et en franchise.
Dans le même temps, passionné de sciences cognitives, je m'y suis longuement formé. Au départ, c'était pour mieux comprendre les motivations d'achat et la perception des produits par le
public.
Mais cela m'a servi aussi au management des hommes et des organisations, notamment quand elles sont éparpillées et transculturelles.
Considérant bientôt que le cœur de l'entreprise n'est pas le produit mais les hommes qui le fabrique, j'ai alors créé un cabinet pour accompagner des créateurs et dirigeants d'entreprises et les
organisations, ainsi que des cadres ou non cadres en repositionnement professionnel.
Le hasard a fait que des missions se sont orientées vers des publics défavorisés, et pour beaucoup en grande précarité, dans les quartiers nord de Paris, à accompagner vers la réinsertion.
Au final, sur les 700 personnes accompagnées par le cabinet Tact Ethique et Tactique, ces 20 dernières années, la moitié présentaient ce profil.
Aujourd'hui, fort de ce long parcours et du recul, j'élabore (avec l'appuis parfois de partenaires experts qui partagent les mêmes motivations) des concepts créatifs, issus de l’expérience et de
l'observation des marchés.
Ces concepts se situent plutôt dans le monde de l'alimentaire et de la restauration et, par préférence, orientés vers l’Économie Sociale et Solidaire.
Il s'agit de les développer en lien avec, et/ou pour, des créateurs d'entreprises et/ou des écoles ou organisations, dans un esprit purement collaboratif et de transmission avec, en toile de fond, une mission sociale et des valeurs engagées pour un avenir possiblement "sain" sur les plans éthiques, techniques, économiques, écologiques,...
Donc encore et toujours, avec Tact, Ethique et Tactique...
Francis Piat"
En savoir plus : articles réflexions/ philosophie et valeurs/
notre mission./ Francis Piat dirigeant fondateur/Les
projets
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